一、职位概述
负责营销策划及实施，完成学校下达的各项主要经营指标
二、职位职责
职责一 参与学校经营战略管理
1.制定营销战略规划，为学校重大营销决策提供建议和信息支持
2.参与制订学校年度经营计划和预算方案
职责二 市场开发管理
1.组织市场调研和需求分析
2.负责学校各项业务的全面推广工作，制订营销工作计划并组织实施
职责三 销售管理
1.围绕学校下达的销售目标制订营销计划，分解销售目标
2.拓展市场，组建销售团队，完成销售任务
3.针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标完成
职责四 客户关系管理
1.建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善客户关系的管理体系
2.监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高
3.维护与重要客户间的良好合作关系
职责五 分管部门内部管理
1.负责分管部门各项业务工作的协调、安排
2.负责营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立
3.审定部门内部员工的聘用、晋升、奖惩、解聘等事项
职责六 其它日常工作
1.协助好上级领导的其它工作
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