教师任职要求：
具有3年以上的高三毕业班教学经历，具有丰富的高中教学经验
较强的班级管理能力
熟悉全国高考的特点，熟悉新课标新教材，语言表达能力强，具有良好的沟通能力
年龄在50岁以下（特别优秀者可以适当放宽），与原单位关系处理清楚。
薪酬福利：
极具市场竞争力的薪酬福利政策
1.我们将为您提供富有市场竞争力的薪酬计划；
2.免费提供住宿（双人间）或发放住房补贴；
3.丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座 、不定期郊游、聚餐、文体活动等）；
4.购买社会养老保险及住房公积金（符合条件的教师）
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