岗位职责
1、依据公司教学体系，从事中小学英语培优及名校升学教学工作；
2、做好所教学生的课情反馈和家长沟通工作；
3、持续提升教学和教研能力。
任职条件
1、一线任教五年以上，担任过学科备课组长/科组长及以上职位，年龄不超过40岁；
2、品行端正，喜欢孩子，热爱教育行业，并具有一定的教育情怀；
3、性格开朗稳重，表达能力强，具有团队协作精神和强烈的事业心；
骨干教师年薪20万起，上至事业合伙人，享受分红；骨干教师为公司重点培养对象，可获得快速成长和优先晋升机会；提供五险一金、体检、节日津贴、团建旅游、带薪休假、年终分红等福利；教师直系子女参加培训享受学费减免政策。
薪资水平：根据师训及授课情况而定，以及年终奖金；
优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台；
全面保障：提供独栋院落式住宿，购买 五险 （养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、 一金 （住房公积金）；
、年度福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，年度体检，年度旅游等多项福利；
拓展活动：包括足球、篮球、羽毛球等形式多样的体育活动，团建活动，年度晚会及户外拓展等；
培训制度：提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；
报班优惠：员工家属享受优惠折扣，不限科目，各校区通用；
出国机会：更有机会作为国际游学营领队，派驻世界各地进行短期工作（欧洲、北美、澳大利亚等多个国家）。
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