(一)岗位聘用。获聘人员纳入事业单位编制管理。事业单位岗位紧缺的,由同级人力资源和社会保障局核准设置特设岗位,专门用于引进硕士研究生,不受用人单位岗位最高等级和结构比例限制。工作3年后可聘用至中级岗位。
(二)跟踪培养。市委组织部对引进对象进行长期跟踪培养,每年选拔一批表现优秀且符合调任资格条件的硕士研究生,调任为公务员。
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