小学专任教师及管理人员

一、招聘条件

1、思想素质：

具备正确的政治思想素质和教师职业道德，热爱教育，具备教育情怀和理想，有强烈的事业心、责任感、使命感，愿意参与新一轮教育跨界变革。

2、工作能力：

团队合作意识强——与人为善，长于沟通；

语言表达能力强——思维灵活，表达清晰；

主题教研意识强——勤于思考，善于钻研；

动手操作能力强——生活技艺，学科实验。

3、专业条件：

所学专业与岗位对口；有艺术有特长者优先。

4、外语水平：

英语四级及以上，具备日常英文听说读写能力。

5、身体条件：

身体健康，年龄一般在40岁以下。特别优秀者可以适当放宽条件。

6、具体岗位见岗位要求说明。

二、招聘岗位、人数、岗位要求说明

1、后勤保障中心主任1人：本科以上学历，年龄40周岁以下，具备五年以上中高端民办学校后勤管理工作经验。熟悉现代教育教学理念，熟悉学校餐饮、安保、环卫等后勤工作相关的法律法规，具有优秀的沟通能力和管理能力，具备独立处理学校突发事件的能力。

2、语文学科主任1人：本科或以上学历，具有小学语文教师资格证，年龄40周岁以下，具备8年以上中高端民办学校语文课程教学经验，获得过省市级比赛一等奖等荣誉者优先。

3、数学学科主任1人：本科或以上学历，具有小学语文教师资格证，年龄40周岁以下，具备8年以上中高端民办学校语文课程教学经验，获得过省市级比赛一等奖等荣誉者优先。

4、语文教师1人：本科或以上学历，具有小学语文教师资格证，年龄35周岁以下，具备5年以上中高端民办学校语文课程教学经验，获得过市县级比赛一等奖等荣誉者优先。

5、英语教师2人：本科或以上学历，具有小学英语教师资格证，年龄35周岁以下，具备5年以上中高端民办学校语文课程教学经验，获得过市县级比赛一等奖等荣誉者优先。

6、音乐教师1人：本科或以上学历，具有小学音乐教师资格证，年龄30周岁以下，具备2年以上小学音乐课程教学经验。专业要求：声乐专业，钢琴熟练。获得过市县级比赛一等奖等荣誉者优先。

7、外籍教师1人：年龄35周岁以下；以英语为母语并在国籍所在国居住5年及以上；大学本科或以上学历；必须具有小学英语国际教师资格证；身体健康；由两人以上推荐，并提供有推荐人签名的推荐信原件；在华工作过的教师，必须有原工作单位推荐信以及提供两名或者以上原工作单位外籍教师负责人的联系方式。

8、宣传助理1人：大专或以上学历，35周岁以下，具备三年以上中高端民办学校自媒体平台运营、宣传用品设计排版、学校日常活动摄影摄像和后期制作等工作经验。

9、生活老师4人：大专或以上学历，45周岁以下，具备一年以上中高端民办学校学生生活管理的经验，具备良好的沟通能力，对工作认真负责，对学生细致耐心。

10、保育员2人：40-50周岁，女性，身体健康，责任心强，品行良好，老实勤快，无犯罪记录。有高度的责任心和爱心，服从学校工作安排，具有良好的和儿童沟通的能力。

11、保安队长1人：高中或以上学历，45周岁以下，身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录。具有保安员资格证，具有良好的沟通能力和管理能力，能有效应对突发事件。有在学校从事保安服务管理工作经验者优先录取。

12、保安队员6人：初高中以上学历，年满18周岁，身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录。具有保安员资格证，有在学校从事保安服务工作经验者优先录取。

13、保洁4人：年龄30岁以上，身体健康，无不良嗜好。工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳，能服从上级领导的工作安排，能接受岗位调动，能熟练操作各种清洁工具。有在学校从事保洁工作经验者优先录取。

14、仓管和维修1人：高中或以上学历，身体健康，无不良嗜好。工作认真，责任心强，具备基本的业务素质，有一定的组织协调能力，能够规划及完善仓库的管理。能负责学校日常检修工作。具备基本的安全知识，能够应对一般的突发事件。

15、司机1人：高中或以上学历，年满25周岁，取得A1驾照，具有10年以上连续驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉GPS导航操作。无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章记录，具有较强的安全意识。懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从管理安排。有驾驶商务大巴或旅游大巴经验者优先录取。

16、校医2人：中专或以上学历，具有医师执业资格证，有高度的责任心和同情心，热爱自己的本职工作，服从学校工作安排。懂教育心理学尝试，具备与儿童沟通的能力。了解学校医务工作相关的法律法规，具备良好的沟通能力和管理能力。有在学校从事校医工作经验者优先录取。

17、护士1人：中专或以上学历，具有护士执业资格。有高度的责任心和同情心，热爱本职工作，能服从学校工作安排。了解学校医务护理工作相关的法律法规，具备与儿童沟通的能力。有在学校从事医务护理工作经验者优先录取。

17、厨师1人：身体健康，年龄50周岁以下，身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录。具备合理安排和烹制学校师生中餐晚餐的能力。

18、帮厨1人：身体健康，身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录。具备配合大厨烹制学校师生中餐晚餐的能力。

19、洗菜工1人：身体健康，身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录。具备配合大厨准备学校师生中餐晚餐及清洗食材和餐具的能力。

20、面点师2人：身体健康，身体健康，责任心强，品行良好，无犯罪记录。具备制作各种面点，合理安排和烹制学校师生早餐和宵夜的能力。

三、其他福利待遇

1、提供优于本地区公办学校同等岗位的综合工资福利待遇。学校严格按照相关规定规定办理医社保、缴纳公积金、节假日慰问金；学校提供食宿。教工子女就读给予大幅度优惠。

2、特别优秀的教育管理者及教学研究人才可享受学校职务补助和研发津贴，具体面议。

四、聘用考核程序

1.教师聘用考核程序：

采取简历甄选和专家面试的方式选拔应聘人员，具体招聘流程为：审查报名材料，确定参加面试人员名单——专家组专业面试、笔试——公开课试教——聘用人员签署聘用合同。

2.其他教职员工聘用考核程序：

采取简历甄选和面试的方式选拔应聘人员，具体招聘流程为：审查报名材料，确定参加面试人员名单——专家组专业面试——聘用人员签署聘用合同。

五、报名要求

1、教师应聘材料：

个人简历；近期免冠蓝底大一寸彩色照片；学历、学位证书复印件；教师资格证（或者教育学、心理学、普通话合格证书）；专业技术资格证；其他个人认为有必要提交的材料。

2、其他教职员工应聘材料：

个人简历；近期免冠蓝底大一寸彩色照片；学历证书复印件；专业技术资格证；其他个人认为有必要提交的证书或者材料。

3、投递方式：

将应聘材料整理为pdf格式，通过邮件发送给hhsjzp@126.com（发简历时请注明：应聘学科+姓名+毕业院校）；

了解更多信息，请致电汇华四季小学（筹）教师发展中心刘老师0756-7715000。