1、负责集团人员招聘，指导和辅助各分校的招聘工作。
2、开展校招工作。
3、搭建集团内部培训体系，包含基本的入职培训和专业技能培训。
4、领导安排的其他工作。
任职资格：
至少两年及以上的招聘经验，学历本科及以上，有校招经验，有培训经验，有系统的人力资源知识素养。
师范类院校、双一流院校毕业者优先考虑。
当过老师、有教师资格证、有才艺者优先。
优秀者薪资再议。
福利待遇：五险一金、双休、免费用餐、年度体检、节假日礼物，寒暑假假期10-20天。
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