1.博士(无高级职称者要求40岁以下);
2.或60周岁以下教授(具有博士学位的教授放宽至63岁);
3.或50周岁以下副教授(具有博士学位的副教授放宽至55岁);
4.要求口语标准流利。有留学经历、一级翻译证书或学术成果丰硕者优先。
薪酬待遇
1、学校满足院士等拔尖人才来校的所有工作要求和条件保障;
2、教授、副教授、博士年薪自选:
教授年薪25~100万元;
副教授、博士年薪15~50万元;
3、讲师年薪11~20万;具有硕士学位专任教师年薪10~18万元;
除正常年收入外,学校对所有教师超额完成的教学量、教学和科研成果计算绩效奖励,实施上不封顶的激励政策;
4、行政职能部门硕士科员比照硕士学位专任教师待遇,科级岗位年薪10~20万元,副处级岗位年薪12~25万元,正处级岗位年薪20~35万元;
5、学校高度重视骨干师资队伍建设,实施"南国教学名师计划"、"青年教师百人培养计划"等提升计划,入选人才给予相应津贴支持。
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