1. 工作职责
1）根据不同年龄段学员的学术及身心发展，以全语文教学的方式(Whole Language Approach )再配合方案教学（Project Approach) 的主题，搭建各年龄段常规课程框架，制定学期学习目标，并将目标分解至不同课程单元；
2）常规课程：按学期或班制定不同年龄段的固定课程内容；
3）完善课程的教案；
4）拓展课程体系所包含的领域范围；
5）负责教师团队的课程培训；
6）建构课程培训体系，针对教师不同发展阶段，拟定培训方案并落地执行；
7）观摩教师授课，指导执教教师，提升教师的教学水平；
8）提供课程体系的普及与推广、协助优化教学方案，并落地执行
9）对接外国专家，参与课研讨论；
10）主持外示范开放课等；
11）对接与香港课程主任制定课程要求和进度计划；
12）配合招生团队，对招生及稳定学生人数负责；
13）完成学校及机构交办的其他任务。
2.任职要求：
1）教育学或相关专业，本科及以上学历为必须项；
2）具备5年以上幼儿园教研管理的相关工作经验；
3）具有扎实的专业知识和较为突出的教研水平，能引领幼儿园教研工作的开展，有影响力及组织能力；
4）具备团队合作意识及良好的跨部门沟通能力，思维灵活。
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